Apa Itu Turnover Karyawan?
Turnover karyawan merujuk pada proses di mana karyawan meninggalkan organisasi dan digantikan oleh karyawan baru. Ada dua jenis turnover yang biasanya terjadi:
Setiap kali turnover terjadi, perusahaan harus mengeluarkan waktu, uang, dan sumber daya untuk merekrut dan melatih karyawan baru, yang bisa berdampak signifikan pada produktivitas dan stabilitas bisnis.
Kelola Bisnis Mu dengan Software Kasir
Aplikasi kasir Android menawarkan banyak keunggulan yang dapat meningkatkan efisiensi bisnis Anda. Dari kemudahan penggunaan hingga pengurangan biaya operasional, aplikasi ini memberikan solusi yang komprehensif
Salah satu metode yang mudah dan praktis dalam mencatat penjualan adalah dengan menggunakan Aplikasi POS seperti Kasir Pintar
Kasir Pintar bisa mencatat setiap penjualan dari usahamu dan melakukan beberapa kegiatan seperti :
- Atur stok barang- Mencatat berbagai macam metode transaksi penjualan- Laporan usaha lengkap- Manajemen Pelanggan (CRM)- Manajemen Karyawan & Cabang Usaha dan masih banyak lagi
Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, promosi produk menjadi salah satu faktor kunci untuk menarik perhatian konsumen. Tanpa strategi promosi yang efektif, produk Anda bisa terabaikan di tengah banyaknya pilihan yang ada. Artikel ini akan membahas berbagai cara kreatif untuk mempromosikan produk Anda agar lebih menarik dan dapat memikat hati konsumen.
Pilih Format Iklan YouTube yang Sesuai dengan Kebutuhan
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, terdapat berbagai format iklan yang tersedia di YouTube, seperti iklan bumper, iklan bersponsor, iklan gambar, dan iklan video yang dapat atau tidak dapat dilewati.
Pilih dengan cermat format yang sesuai dengan produk dan anggaran.
Selain itu, cobalah bereksperimen dengan beberapa format iklan dan membandingkan kinerjanya.
Dengan melakukan hal ini, kamu dapat mengetahui format iklan mana yang paling cocok untuk bisnismu. Pastikan untuk mengikuti spesifikasi yang ditetapkan oleh Google agar dimensi dan kualitas iklanmu sesuai.
Perekrutan yang Tepat
Langkah pertama dalam mengurangi turnover adalah memastikan bahwa perusahaan merekrut karyawan yang tepat sejak awal. Proses rekrutmen yang efektif harus mencakup seleksi yang teliti untuk menilai kecocokan budaya, kompetensi teknis, dan tujuan karir karyawan.
Selain itu, penting juga untuk memberikan informasi yang jelas dan realistis tentang tugas pekerjaan, ekspektasi, dan tantangan yang mungkin dihadapi oleh calon karyawan.
B. Konten Interaktif dan Gamifikasi
Konten interaktif, seperti kuis atau permainan, dapat meningkatkan keterlibatan konsumen. Cobalah untuk menggunakan gamifikasi dalam promosi Anda, seperti memberikan hadiah bagi yang ikut serta dalam kontes atau permainan yang Anda buat.
Memberikan Kompensasi yang Kompetitif
Salah satu alasan umum karyawan meninggalkan perusahaan adalah tawaran gaji yang lebih tinggi di tempat lain. Untuk mengurangi turnover, perusahaan harus memastikan bahwa kompensasi dan tunjangan yang mereka tawarkan kompetitif dengan pasar.
Selain gaji, tunjangan lain seperti asuransi kesehatan, waktu liburan, dan bonus juga dapat meningkatkan daya tarik perusahaan dan kepuasan karyawan.
B. Cara Mengumpulkan dan Mempublikasikan Testimoni
Dorong pelanggan untuk memberikan ulasan setelah membeli produk. Anda bisa menggunakan survei atau meminta mereka untuk membagikan pengalaman mereka di media sosial dengan tag produk Anda.
